កម្មករ​រោងចក្រ​ស្បែក ​ជើង​នៅ​កំពង់ចាម​បន្ត ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ទាមទារ​លក្ខខណ្ឌ ​ការងារ

9/04/2014 0 Comments A+ a-

image (10)កម្មករ ​រោងចក្រ​ស្បែក​ជើង ជូហួយ (JUHUI) នៅ​ឃុំ​ខ្នុរដំបង ស្រុក​ជើងព្រៃ ខេត្ត​កំពង់ចាម ជាច្រើន​ពាន់​នាក់​នៅ​បន្ត​ធ្វើ​កូដកម្ម​មិន​ចូល​ធ្វើ​ការ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៣ កញ្ញា។ ការ​តវ៉ា​របស់​កម្មករ គឺ​មិន​ឃើញ​មាន​ខាង​តំណាង​រោងចក្រ​ចេញ​មុខ​ដោះស្រាយ​ឡើយ ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួក​គាត់​យល់​ថា ខាង​ភាគី​រោងចក្រ​មាន​បំណង​គេចវេស ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​តែ​ម្តង។
ចំណែក​ភាគី​រោងចក្រ​បាន​បញ្ជាក់​ថា ការ​ដោះស្រាយ​បាន​បញ្ចប់​ទៅ​ហើយ ប៉ុន្តែ​កម្មករ​ទៅ​វិញ​ទេ​ដែល​មិន​យល់​ពី​នីតិវិធី​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​នោះ។
កម្មករ​រោងចក្រ​ស្បែក​ជើង ជូហួយ ប្រមាណ​ជា ១​ពាន់​នាក់ នាំ​គ្នា​ឈរ​តវ៉ា​នៅ​មុខ​រោងចក្រ​ដោយ​បិទ​ផ្លូវ​ចេញ​ចូល​របស់​រោងចក្រ និង​មាន​ជាច្រើន​ពាន់​នាក់​ផ្សេង​ទៀត នាំ​គ្នា​មិន​ចូល​ធ្វើ​ការ ដើម្បី​ទាមទារ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​របស់​ពួក​គាត់​ទាំង ១៦​ចំណុច។ លក្ខខណ្ឌ​ទាំង​នោះ​មាន​ដូច​ជា ស្នើសុំ​ប្រាក់​ថ្លៃ​បាយ​ថ្ងៃ​ត្រង់ ៤​ពាន់​រៀល​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ សុំ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្តល់​ថ្លៃ​ប្រាក់​ធ្វើ​ដំណើរ និង​ការ​ស្នាក់​នៅ ១០​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ សុំ​ប្រាក់​រង្វាន់ ១៥​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ និង​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​ទៀត ជាដើម។
តំណាង​កម្មករ និង​ជា​ទីប្រឹក្សា​នៃ​សហព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់​ដេរ​នៃ​ កម្ពុជា ហៅ​កាត់​ថា ស៊ីខាវឌូ (CCAWDO) ប្រចាំ​រោងចក្រ ជូហួយ លោក ស្រ៊ុន សុខលីម ឱ្យ​ដឹង​ថា កម្មករ​នាំ​គ្នា​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ គឺ​ចំនួន​បី​ថ្ងៃ​មក​ហើយ ប៉ុន្តែ​មិន​ឃើញ​មាន​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន ឬ​អាជ្ញាធរ​ពាក់ព័ន្ធ​ចេញ​មុខ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​របស់​កម្មករ​នោះ​ទេ រហូត​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​សម្រេច​បិទ​ផ្លូវ​ចូល​រោងចក្រ​តែ​ម្តង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៣ កញ្ញា។ លោក​បន្ត​ថា ការ​មិន​ព្រម​ដោះស្រាយ​ឱ្យ​ពួក​គាត់​នោះ គឺ​ដោយសារ​តែ​ខាង​ភាគី​រោងចក្រ​មាន​បំណង​ចង់​គេចវេស និង​ម្យ៉ាង ដោយសារ​មាន​បង្អាក់​ដំណើរ​ពី​ខាង​ភាគី​រដ្ឋបាល​ខ្មែរ។
លោក ស្រ៊ុន សុខលីម៖ «ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​គិត​ ឃើញ​ថា បាន​ជា​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​តែ​រឹង​ចចេស​មិន​ព្រម​ហៅ​ពួក​យើង ដែល​ជា​កម្មករ​តំណាង​កម្មករ​ហៅ​ទៅ​ដោះស្រាយ ដោយសារ​មាន​មតិ​ខ្លះ​គេ​ថា រដ្ឋបាល​ឈ្មោះ តេង សម្បត្តិ។ គាត់​ជា​អ្នក​បង្អាក់​បង្អើល​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​មិន​ព្រម​ចរចា​ជាមួយ​យើង ដែល​ជា​តំណាង​កម្មករ និង​តំណាង​សហជីព»
តំណាង​កម្មករ​ដដែល​បន្ថែម​ថា ការ​ស្នើសុំ​របស់​កម្មករ គឺ​ដោយសារ​តែ​កន្លង​មក​កម្មករ​ជួប​ប្រទះ​បញ្ហា​ខ្វះខាត​សព្វ​បែប​យ៉ាង ក្នុង​ជីវភាព​រស់នៅ និង​មាន​ការ​គាប​សង្កត់​ពី​ថៅកែ​ចិន និង​ខាង​រដ្ឋបាល​ខ្មែរ​ទៀត​ផង ចំណែក​ការ​តវ៉ា គឺ​ផុស​ចេញ​ពី​ឆន្ទៈ​របស់​កម្មករ​ទាំងអស់​គ្នា។
ឆ្លើយ​តប​នឹង​ការ​លើក​ឡើង​នេះ ប្រធាន​រដ្ឋបាល​នៅ​រោងចក្រ ជូហួយ លោក តេង សម្បត្តិ មាន​ប្រសាសន៍​ថា មិន​មែន​ខាង​រោងចក្រ​គេចវេស​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​បញ្ហា​នេះ គឺ​បាន​បញ្ជូន​ទៅ​ដោះស្រាយ​នៅ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល​រួច​រាល់​ហើយ។ លោក​បន្ត​ថា ខាង​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល ក៏​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​លើ​បញ្ហា​នេះ​រួច​ហើយ​ដែរ ប៉ុន្តែ​ខាង​កម្មករ​ទៅ​វិញ​ទេ​ដែល​បាន​បដិសេធ​នូវ​សេចក្តី​សម្រេច​នោះ ហើយ​នៅ​តែ​បន្ត​ធ្វើ​ការ​ទាមទារ​ដោយ​មិន​យល់​ពី​ផ្លូវ​ច្បាប់។
លោក តេង សម្បត្តិ៖ «បង​ប្រាថ្នា នេះ​ជា​រឿង​ដែល​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល​គាត់​លើក​សំណើ​ហ្នឹង​ហើយៗ។ ហើយ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល បាន​បដិសេធ​សំណើ​របស់​គាត់។ អ៊ីចឹង​គាត់​អត់​ព្រម ដែល​គាត់​ថា​គាត់​ធ្វើ​បាតុកម្ម​រឿង​ហ្នឹង។ ហើយ​រឿង​ហ្នឹង​យើង​បាន​ដោះស្រាយ​គ្នា​ហើយ​ថា​បង»
ចំពោះ​ការ​ចោទ​ប្រកាន់​ថា តំណាង​រោងចក្រ រួម​នឹង​ខាង​រដ្ឋបាល​លោក បាន​ធ្វើ​ការ​គាប​សង្កត់ និង​ប្រើ​សម្ដី​មិន​ល្អ​ទៅ​លើ​កម្មករ​នោះ លោក​បញ្ជាក់​ថា គឺ​ជា​ការ​ចោទ​ប្រកាន់​ដោយ​គ្មាន​មូលដ្ឋាន​ត្រឹមត្រូវ ពីព្រោះ​លោក​ធ្វើ​ការងារ​ដោយ​បម្រើ​ផល​ប្រយោជន៍​ទាំង​សង​ខាង។
ទាក់ទង​បញ្ហា​នេះ អភិបាល​រង​ខេត្ត​កំពង់ចាម ទទួល​បន្ទុក​ដោះស្រាយ​ទំនាស់​កូដកម្ម និង​បាតុកម្ម លោក ជឹម លាវ មាន​ប្រសាសន៍​នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី​៣ កញ្ញា ថា ខាង​អាជ្ញាធរ​ដោះស្រាយ​ទំនាស់​ថ្នាក់​ខេត្ត បាន​ចុះ​ជួប​ជាមួយ​តំណាង​កម្មករ ដោយ​ព្រមព្រៀង​គ្នា​លើ​ចំណុច​បី​សំខាន់ រួម​មាន មិន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​សង់​រោង​ធ្វើ​កូដកម្ម​ជា​អចិន្ត្រៃយ៍ មិន​ឱ្យ​បិទ​ផ្លូវ​ច្រក​ចូល​រោងចក្រ និង​មិន​ឱ្យ​ឃោសនា​កៀរគរ​កម្មករ​ខុស​នីតិវិធី ជាដើម។ លោក​បន្ត​ថា បញ្ហា​នេះ​គប្បី​ត្រូវ​មាន​ការ​ដោះស្រាយ​ជា​ជំហានៗ មិន​អាច​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​បង្ខំ​បាន​ឡើយ ពីព្រោះ​ភាគី​ទាំង​ពីរ​ត្រូវ​ឈរ​នៅ​គោលការណ៍​ឈ្នះៗ​ទាំងអស់​គ្នា ដើម្បី​ជៀស​វាង​នូវ​ការ​ខាត​បង់។
លោក ជឹម លាវ៖ «ធ្វើ​កិច្ច​ហ្នឹង គឺ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល​បាន​ចេញ​លិខិត​មក​ហើយ គឺ​យើង​សម្រប​សម្រួល​ជាមួយ​រោងចក្រ​ជា​ជំហានៗ។ ទី​មួយ យើង​ធ្វើ​ត្រឹម​ណា៎? ទី​ពីរ យើង​ធ្វើ​ត្រឹម​ណា៎? យើង​មិន​ធ្វើ​ក្តៅ​ពេក។ ធ្វើ​ឱ្យ​ភាគី​នីមួយៗ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន ស៊ីខាវដូ ក៏​យល់​អ៊ីចឹង​ដែរ។ យើង​ខិតខំ​ឱ្យ​ភាគី​ទាំងអស់​យោគយល់​គ្នា​ជា​ការ​ល្អ»
លោក​បន្ថែម​ថា ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​របស់​កម្មករ​បន្ត​ទៀត​នោះ គឺ​ជា​សិទ្ធិ​របស់​ពួក​គាត់ ប៉ុន្តែ​គប្បី​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​ស្រប​ច្បាប់។
យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ កម្មករ​ទាំងអស់​នាំ​គ្នា​រំសាយ​កូដកម្ម​របស់​ខ្លួន​នៅ​ម៉ោង​ប្រមាណ​ជា ២​រសៀល ហើយ​ទាំង​តំណាង រួម​នឹង​កម្មករ គ្រោង​នឹង​ធ្វើ​កូដកម្ម​បន្ត​ទៀត​នៅ​ថ្ងៃ​បន្តបន្ទាប់៕
ប្រភពពី វិទ្យុអាស៊ីសេរី