ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាលជម្រុញឲ្យគ្រប់ផ្នែក សិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់សម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
ភ្នំពេញ:
សម្តេចហ៊ុន សែន បានជម្រុញឲ្យ
មានការសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់ និង គ្រប់ជ្រុងជ្រោយពីគ្រប់ផ្នែកជំនាញ
សម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុង វិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង
ផលិតស្បែកជើង សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព
និង កាត់បន្ថយវិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
នៅក្នុងសារលិខិតរបស់សម្តេច ក្នុងឳកាសខួបអនុស្សាវរិយ៍លើកទី១២៨នៃទីវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០១៤ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើការអំពាវនាវចំពោះក្រសួងស្ថាប័ន រាជរដ្ឋាភីបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ ដូចជានិយោជក កម្មករ និយោជិត សមាគមនិយោជក អង្គការ សហជីព ព្រមទាំងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និង អង្គការអន្តរជាតិ ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់សូមយកចិត្តទុកដាក់៖ ប្រឹងប្រែងសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយទាំង ទិដ្ឋភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និង គតិយុត្តិ ក្នុងការបង្កើតវិធីសាស្ត្របច្ចេកទេសសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួល អប្បបរមានៃ គណៈកម្មការសិក្សាស្រាវជ្រាវកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងវិស័យ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង និង គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ដោយជំរុញឲ្យមានការចូលរួមពិគ្រោះយោបល់ទូលំទូលាយពីគ្រប់ភាគី ពាក់ព័ន្ធ និង អង្គការអន្តរជាតិដែលមានជំនាញ សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព និង កាត់បន្ថយ វិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
លើសពីនេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខិតខំជំរុញការចរចា ជាសមូហភាព និង ការ ធ្វើអនុសញ្ញារួម ដើម្បីពង្រឹងភាពសុខដុមរមនា រវាងកម្មករនិយោជិត និង និយោជក ។
នៅក្នុងសារលិខិតនោះ សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តខិតខំ លើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង តាមរយៈការបន្តអនុវត្តនូវគោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មទៅនឹងលក្ខ ខណ្ឌការងារ ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម ច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការពារ និង លើកកម្ពស់សិទ្ធិជនពិការ បទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ និង អនុសញ្ញាអន្តរជាតិនានា ។ រៀបចំ និង អនុវត្តយន្តការអធិការកិច្ចការងារតែមួយ ក្នុងពេលតែមួយនិងប្រើបទដ្ឋានវាយតម្លៃតែមួយ សំដៅពង្រឹងគុណភាព តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព នៃការធ្វើអធិការកិច្ចការងារ និង កាត់បន្ថយបន្ទុកលើនិយោជក ពង្រឹងភាពសុខដុម រមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់របស់កម្មករ និយោជិត និង និយោជក បង្កើនប្រសិទ្ធ ភាពវិធានការការពារ ទប់ស្កាត់ និង ដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី ដោយសិក្សារកមូលហេតុពិតប្រាកដឲ្យ បានឆាប់រហ័ស និង យកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយតាំងពីចាប់ផ្តើមរហូតដល់ចប់ អនុវត្តទៅតាមនិតិវិធីច្បាប់ជាធរ មាន ជាពិសេសចៀសវាងឲ្យបានដាច់ខាតនូវការរំខានដល់សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និង ការប្រើអំពើហឹង្សាដែល បណ្តាលឲ្យបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធរួមទាំងសង្គមជាតិ ។
សម្តេចតេជោក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តពង្រឹងឲ្យកាន់តែ ប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធការពារសុខភាព និង សុវត្តិភាពការងារជាពិសេសយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថាន អនាម័យ អាហារូបត្ថម្ភ និង សេវាការពារសុខភាពនៅកន្លែងការងារ និង សេវាពិនិត្យសុខភាពទប់ស្កាត់ជំងឺឆ្លងនានា។
បន្តពង្រឹង និង ពង្រីកសេរីភាពសហជីពនិង អង្គការវិជ្ជាជីវៈ ទប់ស្កាត់ការរើសអើងចំពោះសហជីព និង លើកកម្ពស់ភាពជាតំណាងបំផុតដោយពន្លឿនការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីសហជីព ព្រមទាំងពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និង តម្លាភាពនៃនិតិវិធីចុះបញ្ជីការអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ។
សម្តេច ក៏បានអំពាវនាវឲ្យកម្មករនិយោជិត យុវជន និង មាតាបិតា គួរឆ្លៀតឳកាស និង ងាកមកបញ្ជូនកូន ចៅទៅទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញផលិតភាពការងារ សមត្ថភាពប្រកួត ប្រជែង និង អាចឈានចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានឆាប់រហ័ស និង ងាយស្រួល ព្រមទាំងដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈ ទាញយកប្រយោជន៍ឲ្យបានជាអតិបរិមាពីសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចអាស៊ាននាឆ្នាំ ២០១៥ ។
សម្តេចក៏បានអំពាវនាវដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណង ស្វែងរកការងារធ្វើ សូមប្រើប្រាស់សេវារកការងារ ធ្វើរបសើរដ្ឋតាមរយៈទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និង ការងារ ដើម្បីទទួលបានព័ត៍មានអំពីឳកាសការងារគ្រប់ប្រភេទ និង ទទួលបានការងារធ្វើឆាប់រហ័ស និង ចំណាយតិច ចៀសវាងការធ្វើចំណាកស្រុកដោយខុសច្បាប់ទាំងប្រថុយ ប្រថានទៅរកការងារធ្វើនៅក្រៅប្រទេស ។ ទន្ទឹមនេះមន្ត្រីជំនាញទាំងអស់ត្រូវចាត់វិធានការម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះជនជា មេខ្យល់ដែលប្រើឧបាយកលអូសទាញឬ បោកបញ្ឆោតប្រជាពលរដ្ឋឲ្យធ្វើចំណាកស្រុកដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស ដោយខុសច្បាប់ ។
សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន ក៏បានមានប្រសាសន៍ផងដែរថា៖រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៥ ដែលបានប្រសូត ចេញពីការបោះឆ្នោតនាថ្ងៃទី ២៨ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០១៣ បានបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើអាទិភាពជា ចម្បងក្នុងការបង្កើតការងារកាន់តែប្រសើជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនដែលអាយុចូលធ្វើការ ប្រមាណ៣សែននាក់ជាមធ្យមក្នុង១ឆ្នាំ ពីព្រោះការងារគឺជាកត្តាគន្លឹះកំណត់នូវកម្រិតជីវភាព និង ជាមធ្យោបាយ ដ៏មាន ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារកាត់បន្ថយ ភាពក្រីក្រ ។
សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថាៈផលលាភពីការរីកលូតលាស់ផ្នែក សេដ្ឋកិច្ចដ៏ឆាប់រហ័សនេះ ត្រូវបានបែងចែកដល់ប្រជាពលរដ្ឋតាមរយៈការកើនឡើងនូវការងារថ្មីៗកាន់តែ ប្រសើរ ជាពិសេសក្នុងវិស័យ ក្រៅពីកសិកម្ម ។ ជាក់ស្តែងគ្រាន់តែវិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង ដែលមានរោងចក្រចំនួន ៩៦០ បានផ្តល់ការងារដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៦៣០.០០០ នាក់ ។ ក្រៅពីការងារក្នុងស្រុកមានពលករជាង ១០០.០០០ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដែលបាននាំប្រាក់ចំណូលមកក្នុងស្រុកប្រមាណ ជាង ៣០០ លានដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យម ។
កត្តានេះនាំឲ្យ អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅទូទាំងប្រទេស បានថយចុះគួរឲ្យកត់សំគាល់មកនៅត្រឹមតែ ២,៧ ភាគរយ ជាពិសេសក្នុងចំណោមយុវជន ។ អត្រានៃភាពក្រីក្រ របស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងឆាប់រហ័សពី ៤៧,៨ ភាគរយ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៧ មកនៅត្រឹម ១៩,៨ ភាគរយក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ។
ជាមួយគ្នានេះការរីកធំធាត់នៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចរៀបរយ គឺជាមូលដ្ឋានអាចឲ្យរាជរដ្ឋាភិបាលជំរុញលើកកម្ព ស់លក្ខខណ្ឌការងារ និថ សុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិតកាន់តែបានប្រសើរថែមទៀត ។ ជាសក្ខីភាពនៃការយក ចិត្តទុកដាក់នេះ កម្ពុជាដែលជាប្រទេសសមាជិកអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) បានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុ សញ្ញាអន្តរជាតិការងារចំនួន ១៣ ក្នុងនោះរួមមានទាំងអនុសញ្ញាស្នូលទាំង ៨ ដែលជាមូលដ្ឋានឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យមតិ អន្តរជាតិបានវាយតម្លៃ និង ទទួលស្គាល់ថាកម្ពុជាជាប្រទេសមួយដែលកំពុងបានអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន តាមបទដ្ឋាន ការងារអន្តរជាតិ ។
គម្រោងការងារកាន់តែ ប្រសើរនៅកម្ពុជាបានបន្តអនុវត្តពីឆ្នាំ ២០១៤ ដល់ឆ្នាំ ២០១៦ ។ ការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន ៩ ដង ក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំកន្លងមក ពោលគឺពី ៤០ ដុល្លារអាមេរិក ទៅ ១០០ ដុល្លារ អា មេរិកក្នុង១ ខែ។លើសពីនេះការកើនឡើងនូវឳកាសការងាររបស់ស្ត្រីកាន់តែច្រើន និង ផ្តល់លទ្ធភាពក្នុងការទទួល យកជនពិការ និង ជនងាយរងគ្រោះចូលធ្វើការកាន់តែច្រើន ។ រីឯកុមារដែលចូលរួមក្នុងពលកម្មក្នុងទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរ ត្រូវបានកាត់បន្ថយគួរឪ្យកត់សំគាល់ដែលកន្លងមកមានកុមារសរុបចំនួន ២០.៥២១ នាក់ ត្រូវបានដកហូតនិង ទប់ស្កាត់ ។ ការអនុវត្តសិទ្ធិសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត និង និយោជកស្របតាមច្បាប់និង បទប្ប ញ្ញត្តិការងារ ត្រូវបានធានានិងលើកកម្ពស់ ដោយបច្ចប្បន្នមានសហជីពបានចុះបញ្ជីការចំនួន ២.៨៩១ ដែលបាន កើនឡើង ៧១,៤ ភាគរយ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០០៩ ។
ក្នុងគោលដៅបន្ត លើកកម្ពស់ផលិតភាព សមត្តភាពប្រកួតប្រជែងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ និយោជិត និង កម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាព្រមទាំងផ្តល់ឳកាសលើកទីពីរ ដល់យុវជនដែលបោះបង់ចោលការសិក្សារាជរដ្ឋាភិបាលបាន ផ្តល់ធនធានកាន់តែច្រើនថែមទៀតដើម្បីសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់ រាជធានី ខេត្ត ដែលគិតពីឆ្នាំ ២០០៩ ដល់ ២០១៣ បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់សិក្ខាកាម សិស្ស និស្សិត សរុបចំនួន ៦៣៣ ៤៥៩ នាក់ ។
គិតត្រឹមខែធ្នូឆ្នាំ២០១៣ វិស័យឧស្សាហកម្មផ្នែកវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរនិង ផលិតស្បែកជើងបានកើនឡើង ដល់ចំនួន៩៦០ រោងចក្រ និង មានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ ៦២០.០០០ នាក់ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុង១ខែប្រមាណ ៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ក្នុង១ឆ្នាំប្រមាណ ៨៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ។ តម្លៃនៃការនាំចេញសរុបមានការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ ២០០៨ មានចំនួនប្រមាណ ២.៨០០ លានដុល្លារអាមេរិក រហូតដល់ចំនួនប្រមាណ ៤.៦០០ លានដុល្លារអាមេរិកនៅឆ្នាំ២០១៣ ៕T/L ប្រភព ពី CEN
នៅក្នុងសារលិខិតរបស់សម្តេច ក្នុងឳកាសខួបអនុស្សាវរិយ៍លើកទី១២៨នៃទីវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០១៤ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើការអំពាវនាវចំពោះក្រសួងស្ថាប័ន រាជរដ្ឋាភីបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ ដូចជានិយោជក កម្មករ និយោជិត សមាគមនិយោជក អង្គការ សហជីព ព្រមទាំងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និង អង្គការអន្តរជាតិ ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់សូមយកចិត្តទុកដាក់៖ ប្រឹងប្រែងសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយទាំង ទិដ្ឋភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និង គតិយុត្តិ ក្នុងការបង្កើតវិធីសាស្ត្របច្ចេកទេសសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួល អប្បបរមានៃ គណៈកម្មការសិក្សាស្រាវជ្រាវកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងវិស័យ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង និង គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ដោយជំរុញឲ្យមានការចូលរួមពិគ្រោះយោបល់ទូលំទូលាយពីគ្រប់ភាគី ពាក់ព័ន្ធ និង អង្គការអន្តរជាតិដែលមានជំនាញ សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព និង កាត់បន្ថយ វិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
លើសពីនេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខិតខំជំរុញការចរចា ជាសមូហភាព និង ការ ធ្វើអនុសញ្ញារួម ដើម្បីពង្រឹងភាពសុខដុមរមនា រវាងកម្មករនិយោជិត និង និយោជក ។
នៅក្នុងសារលិខិតនោះ សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តខិតខំ លើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង តាមរយៈការបន្តអនុវត្តនូវគោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មទៅនឹងលក្ខ ខណ្ឌការងារ ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម ច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការពារ និង លើកកម្ពស់សិទ្ធិជនពិការ បទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ និង អនុសញ្ញាអន្តរជាតិនានា ។ រៀបចំ និង អនុវត្តយន្តការអធិការកិច្ចការងារតែមួយ ក្នុងពេលតែមួយនិងប្រើបទដ្ឋានវាយតម្លៃតែមួយ សំដៅពង្រឹងគុណភាព តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព នៃការធ្វើអធិការកិច្ចការងារ និង កាត់បន្ថយបន្ទុកលើនិយោជក ពង្រឹងភាពសុខដុម រមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់របស់កម្មករ និយោជិត និង និយោជក បង្កើនប្រសិទ្ធ ភាពវិធានការការពារ ទប់ស្កាត់ និង ដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី ដោយសិក្សារកមូលហេតុពិតប្រាកដឲ្យ បានឆាប់រហ័ស និង យកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយតាំងពីចាប់ផ្តើមរហូតដល់ចប់ អនុវត្តទៅតាមនិតិវិធីច្បាប់ជាធរ មាន ជាពិសេសចៀសវាងឲ្យបានដាច់ខាតនូវការរំខានដល់សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និង ការប្រើអំពើហឹង្សាដែល បណ្តាលឲ្យបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធរួមទាំងសង្គមជាតិ ។
សម្តេចតេជោក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តពង្រឹងឲ្យកាន់តែ ប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធការពារសុខភាព និង សុវត្តិភាពការងារជាពិសេសយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថាន អនាម័យ អាហារូបត្ថម្ភ និង សេវាការពារសុខភាពនៅកន្លែងការងារ និង សេវាពិនិត្យសុខភាពទប់ស្កាត់ជំងឺឆ្លងនានា។
បន្តពង្រឹង និង ពង្រីកសេរីភាពសហជីពនិង អង្គការវិជ្ជាជីវៈ ទប់ស្កាត់ការរើសអើងចំពោះសហជីព និង លើកកម្ពស់ភាពជាតំណាងបំផុតដោយពន្លឿនការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីសហជីព ព្រមទាំងពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និង តម្លាភាពនៃនិតិវិធីចុះបញ្ជីការអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ។
សម្តេច ក៏បានអំពាវនាវឲ្យកម្មករនិយោជិត យុវជន និង មាតាបិតា គួរឆ្លៀតឳកាស និង ងាកមកបញ្ជូនកូន ចៅទៅទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញផលិតភាពការងារ សមត្ថភាពប្រកួត ប្រជែង និង អាចឈានចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានឆាប់រហ័ស និង ងាយស្រួល ព្រមទាំងដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈ ទាញយកប្រយោជន៍ឲ្យបានជាអតិបរិមាពីសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចអាស៊ាននាឆ្នាំ ២០១៥ ។
សម្តេចក៏បានអំពាវនាវដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណង ស្វែងរកការងារធ្វើ សូមប្រើប្រាស់សេវារកការងារ ធ្វើរបសើរដ្ឋតាមរយៈទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និង ការងារ ដើម្បីទទួលបានព័ត៍មានអំពីឳកាសការងារគ្រប់ប្រភេទ និង ទទួលបានការងារធ្វើឆាប់រហ័ស និង ចំណាយតិច ចៀសវាងការធ្វើចំណាកស្រុកដោយខុសច្បាប់ទាំងប្រថុយ ប្រថានទៅរកការងារធ្វើនៅក្រៅប្រទេស ។ ទន្ទឹមនេះមន្ត្រីជំនាញទាំងអស់ត្រូវចាត់វិធានការម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះជនជា មេខ្យល់ដែលប្រើឧបាយកលអូសទាញឬ បោកបញ្ឆោតប្រជាពលរដ្ឋឲ្យធ្វើចំណាកស្រុកដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស ដោយខុសច្បាប់ ។
សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន ក៏បានមានប្រសាសន៍ផងដែរថា៖រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៥ ដែលបានប្រសូត ចេញពីការបោះឆ្នោតនាថ្ងៃទី ២៨ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០១៣ បានបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើអាទិភាពជា ចម្បងក្នុងការបង្កើតការងារកាន់តែប្រសើជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនដែលអាយុចូលធ្វើការ ប្រមាណ៣សែននាក់ជាមធ្យមក្នុង១ឆ្នាំ ពីព្រោះការងារគឺជាកត្តាគន្លឹះកំណត់នូវកម្រិតជីវភាព និង ជាមធ្យោបាយ ដ៏មាន ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារកាត់បន្ថយ ភាពក្រីក្រ ។
សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថាៈផលលាភពីការរីកលូតលាស់ផ្នែក សេដ្ឋកិច្ចដ៏ឆាប់រហ័សនេះ ត្រូវបានបែងចែកដល់ប្រជាពលរដ្ឋតាមរយៈការកើនឡើងនូវការងារថ្មីៗកាន់តែ ប្រសើរ ជាពិសេសក្នុងវិស័យ ក្រៅពីកសិកម្ម ។ ជាក់ស្តែងគ្រាន់តែវិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង ដែលមានរោងចក្រចំនួន ៩៦០ បានផ្តល់ការងារដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៦៣០.០០០ នាក់ ។ ក្រៅពីការងារក្នុងស្រុកមានពលករជាង ១០០.០០០ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដែលបាននាំប្រាក់ចំណូលមកក្នុងស្រុកប្រមាណ ជាង ៣០០ លានដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យម ។
កត្តានេះនាំឲ្យ អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅទូទាំងប្រទេស បានថយចុះគួរឲ្យកត់សំគាល់មកនៅត្រឹមតែ ២,៧ ភាគរយ ជាពិសេសក្នុងចំណោមយុវជន ។ អត្រានៃភាពក្រីក្រ របស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងឆាប់រហ័សពី ៤៧,៨ ភាគរយ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៧ មកនៅត្រឹម ១៩,៨ ភាគរយក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ។
ជាមួយគ្នានេះការរីកធំធាត់នៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចរៀបរយ គឺជាមូលដ្ឋានអាចឲ្យរាជរដ្ឋាភិបាលជំរុញលើកកម្ព ស់លក្ខខណ្ឌការងារ និថ សុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិតកាន់តែបានប្រសើរថែមទៀត ។ ជាសក្ខីភាពនៃការយក ចិត្តទុកដាក់នេះ កម្ពុជាដែលជាប្រទេសសមាជិកអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) បានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុ សញ្ញាអន្តរជាតិការងារចំនួន ១៣ ក្នុងនោះរួមមានទាំងអនុសញ្ញាស្នូលទាំង ៨ ដែលជាមូលដ្ឋានឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យមតិ អន្តរជាតិបានវាយតម្លៃ និង ទទួលស្គាល់ថាកម្ពុជាជាប្រទេសមួយដែលកំពុងបានអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន តាមបទដ្ឋាន ការងារអន្តរជាតិ ។
គម្រោងការងារកាន់តែ ប្រសើរនៅកម្ពុជាបានបន្តអនុវត្តពីឆ្នាំ ២០១៤ ដល់ឆ្នាំ ២០១៦ ។ ការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន ៩ ដង ក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំកន្លងមក ពោលគឺពី ៤០ ដុល្លារអាមេរិក ទៅ ១០០ ដុល្លារ អា មេរិកក្នុង១ ខែ។លើសពីនេះការកើនឡើងនូវឳកាសការងាររបស់ស្ត្រីកាន់តែច្រើន និង ផ្តល់លទ្ធភាពក្នុងការទទួល យកជនពិការ និង ជនងាយរងគ្រោះចូលធ្វើការកាន់តែច្រើន ។ រីឯកុមារដែលចូលរួមក្នុងពលកម្មក្នុងទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរ ត្រូវបានកាត់បន្ថយគួរឪ្យកត់សំគាល់ដែលកន្លងមកមានកុមារសរុបចំនួន ២០.៥២១ នាក់ ត្រូវបានដកហូតនិង ទប់ស្កាត់ ។ ការអនុវត្តសិទ្ធិសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត និង និយោជកស្របតាមច្បាប់និង បទប្ប ញ្ញត្តិការងារ ត្រូវបានធានានិងលើកកម្ពស់ ដោយបច្ចប្បន្នមានសហជីពបានចុះបញ្ជីការចំនួន ២.៨៩១ ដែលបាន កើនឡើង ៧១,៤ ភាគរយ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០០៩ ។
ក្នុងគោលដៅបន្ត លើកកម្ពស់ផលិតភាព សមត្តភាពប្រកួតប្រជែងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ និយោជិត និង កម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាព្រមទាំងផ្តល់ឳកាសលើកទីពីរ ដល់យុវជនដែលបោះបង់ចោលការសិក្សារាជរដ្ឋាភិបាលបាន ផ្តល់ធនធានកាន់តែច្រើនថែមទៀតដើម្បីសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់ រាជធានី ខេត្ត ដែលគិតពីឆ្នាំ ២០០៩ ដល់ ២០១៣ បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់សិក្ខាកាម សិស្ស និស្សិត សរុបចំនួន ៦៣៣ ៤៥៩ នាក់ ។
គិតត្រឹមខែធ្នូឆ្នាំ២០១៣ វិស័យឧស្សាហកម្មផ្នែកវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរនិង ផលិតស្បែកជើងបានកើនឡើង ដល់ចំនួន៩៦០ រោងចក្រ និង មានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ ៦២០.០០០ នាក់ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុង១ខែប្រមាណ ៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ក្នុង១ឆ្នាំប្រមាណ ៨៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ។ តម្លៃនៃការនាំចេញសរុបមានការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ ២០០៨ មានចំនួនប្រមាណ ២.៨០០ លានដុល្លារអាមេរិក រហូតដល់ចំនួនប្រមាណ ៤.៦០០ លានដុល្លារអាមេរិកនៅឆ្នាំ២០១៣ ៕T/L ប្រភព ពី CEN
ភ្នំពេញ:
សម្តេចហ៊ុន សែន បានជម្រុញឲ្យ
មានការសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់ និង គ្រប់ជ្រុងជ្រោយពីគ្រប់ផ្នែកជំនាញ
សម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុង វិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង
ផលិតស្បែកជើង សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព
និង កាត់បន្ថយវិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
នៅក្នុងសារលិខិតរបស់សម្តេច ក្នុងឳកាសខួបអនុស្សាវរិយ៍លើកទី១២៨នៃទីវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០១៤ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើការអំពាវនាវចំពោះក្រសួងស្ថាប័ន រាជរដ្ឋាភីបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ ដូចជានិយោជក កម្មករ និយោជិត សមាគមនិយោជក អង្គការ សហជីព ព្រមទាំងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និង អង្គការអន្តរជាតិ ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់សូមយកចិត្តទុកដាក់៖ ប្រឹងប្រែងសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយទាំង ទិដ្ឋភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និង គតិយុត្តិ ក្នុងការបង្កើតវិធីសាស្ត្របច្ចេកទេសសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួល អប្បបរមានៃ គណៈកម្មការសិក្សាស្រាវជ្រាវកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងវិស័យ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង និង គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ដោយជំរុញឲ្យមានការចូលរួមពិគ្រោះយោបល់ទូលំទូលាយពីគ្រប់ភាគី ពាក់ព័ន្ធ និង អង្គការអន្តរជាតិដែលមានជំនាញ សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព និង កាត់បន្ថយ វិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
លើសពីនេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខិតខំជំរុញការចរចា ជាសមូហភាព និង ការ ធ្វើអនុសញ្ញារួម ដើម្បីពង្រឹងភាពសុខដុមរមនា រវាងកម្មករនិយោជិត និង និយោជក ។
នៅក្នុងសារលិខិតនោះ សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តខិតខំ លើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង តាមរយៈការបន្តអនុវត្តនូវគោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មទៅនឹងលក្ខ ខណ្ឌការងារ ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម ច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការពារ និង លើកកម្ពស់សិទ្ធិជនពិការ បទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ និង អនុសញ្ញាអន្តរជាតិនានា ។ រៀបចំ និង អនុវត្តយន្តការអធិការកិច្ចការងារតែមួយ ក្នុងពេលតែមួយនិងប្រើបទដ្ឋានវាយតម្លៃតែមួយ សំដៅពង្រឹងគុណភាព តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព នៃការធ្វើអធិការកិច្ចការងារ និង កាត់បន្ថយបន្ទុកលើនិយោជក ពង្រឹងភាពសុខដុម រមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់របស់កម្មករ និយោជិត និង និយោជក បង្កើនប្រសិទ្ធ ភាពវិធានការការពារ ទប់ស្កាត់ និង ដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី ដោយសិក្សារកមូលហេតុពិតប្រាកដឲ្យ បានឆាប់រហ័ស និង យកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយតាំងពីចាប់ផ្តើមរហូតដល់ចប់ អនុវត្តទៅតាមនិតិវិធីច្បាប់ជាធរ មាន ជាពិសេសចៀសវាងឲ្យបានដាច់ខាតនូវការរំខានដល់សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និង ការប្រើអំពើហឹង្សាដែល បណ្តាលឲ្យបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធរួមទាំងសង្គមជាតិ ។
សម្តេចតេជោក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តពង្រឹងឲ្យកាន់តែ ប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធការពារសុខភាព និង សុវត្តិភាពការងារជាពិសេសយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថាន អនាម័យ អាហារូបត្ថម្ភ និង សេវាការពារសុខភាពនៅកន្លែងការងារ និង សេវាពិនិត្យសុខភាពទប់ស្កាត់ជំងឺឆ្លងនានា។
បន្តពង្រឹង និង ពង្រីកសេរីភាពសហជីពនិង អង្គការវិជ្ជាជីវៈ ទប់ស្កាត់ការរើសអើងចំពោះសហជីព និង លើកកម្ពស់ភាពជាតំណាងបំផុតដោយពន្លឿនការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីសហជីព ព្រមទាំងពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និង តម្លាភាពនៃនិតិវិធីចុះបញ្ជីការអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ។
សម្តេច ក៏បានអំពាវនាវឲ្យកម្មករនិយោជិត យុវជន និង មាតាបិតា គួរឆ្លៀតឳកាស និង ងាកមកបញ្ជូនកូន ចៅទៅទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញផលិតភាពការងារ សមត្ថភាពប្រកួត ប្រជែង និង អាចឈានចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានឆាប់រហ័ស និង ងាយស្រួល ព្រមទាំងដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈ ទាញយកប្រយោជន៍ឲ្យបានជាអតិបរិមាពីសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចអាស៊ាននាឆ្នាំ ២០១៥ ។
សម្តេចក៏បានអំពាវនាវដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណង ស្វែងរកការងារធ្វើ សូមប្រើប្រាស់សេវារកការងារ ធ្វើរបសើរដ្ឋតាមរយៈទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និង ការងារ ដើម្បីទទួលបានព័ត៍មានអំពីឳកាសការងារគ្រប់ប្រភេទ និង ទទួលបានការងារធ្វើឆាប់រហ័ស និង ចំណាយតិច ចៀសវាងការធ្វើចំណាកស្រុកដោយខុសច្បាប់ទាំងប្រថុយ ប្រថានទៅរកការងារធ្វើនៅក្រៅប្រទេស ។ ទន្ទឹមនេះមន្ត្រីជំនាញទាំងអស់ត្រូវចាត់វិធានការម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះជនជា មេខ្យល់ដែលប្រើឧបាយកលអូសទាញឬ បោកបញ្ឆោតប្រជាពលរដ្ឋឲ្យធ្វើចំណាកស្រុកដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស ដោយខុសច្បាប់ ។
សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន ក៏បានមានប្រសាសន៍ផងដែរថា៖រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៥ ដែលបានប្រសូត ចេញពីការបោះឆ្នោតនាថ្ងៃទី ២៨ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០១៣ បានបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើអាទិភាពជា ចម្បងក្នុងការបង្កើតការងារកាន់តែប្រសើជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនដែលអាយុចូលធ្វើការ ប្រមាណ៣សែននាក់ជាមធ្យមក្នុង១ឆ្នាំ ពីព្រោះការងារគឺជាកត្តាគន្លឹះកំណត់នូវកម្រិតជីវភាព និង ជាមធ្យោបាយ ដ៏មាន ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារកាត់បន្ថយ ភាពក្រីក្រ ។
សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថាៈផលលាភពីការរីកលូតលាស់ផ្នែក សេដ្ឋកិច្ចដ៏ឆាប់រហ័សនេះ ត្រូវបានបែងចែកដល់ប្រជាពលរដ្ឋតាមរយៈការកើនឡើងនូវការងារថ្មីៗកាន់តែ ប្រសើរ ជាពិសេសក្នុងវិស័យ ក្រៅពីកសិកម្ម ។ ជាក់ស្តែងគ្រាន់តែវិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង ដែលមានរោងចក្រចំនួន ៩៦០ បានផ្តល់ការងារដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៦៣០.០០០ នាក់ ។ ក្រៅពីការងារក្នុងស្រុកមានពលករជាង ១០០.០០០ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដែលបាននាំប្រាក់ចំណូលមកក្នុងស្រុកប្រមាណ ជាង ៣០០ លានដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យម ។
កត្តានេះនាំឲ្យ អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅទូទាំងប្រទេស បានថយចុះគួរឲ្យកត់សំគាល់មកនៅត្រឹមតែ ២,៧ ភាគរយ ជាពិសេសក្នុងចំណោមយុវជន ។ អត្រានៃភាពក្រីក្រ របស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងឆាប់រហ័សពី ៤៧,៨ ភាគរយ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៧ មកនៅត្រឹម ១៩,៨ ភាគរយក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ។
ជាមួយគ្នានេះការរីកធំធាត់នៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចរៀបរយ គឺជាមូលដ្ឋានអាចឲ្យរាជរដ្ឋាភិបាលជំរុញលើកកម្ព ស់លក្ខខណ្ឌការងារ និថ សុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិតកាន់តែបានប្រសើរថែមទៀត ។ ជាសក្ខីភាពនៃការយក ចិត្តទុកដាក់នេះ កម្ពុជាដែលជាប្រទេសសមាជិកអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) បានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុ សញ្ញាអន្តរជាតិការងារចំនួន ១៣ ក្នុងនោះរួមមានទាំងអនុសញ្ញាស្នូលទាំង ៨ ដែលជាមូលដ្ឋានឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យមតិ អន្តរជាតិបានវាយតម្លៃ និង ទទួលស្គាល់ថាកម្ពុជាជាប្រទេសមួយដែលកំពុងបានអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន តាមបទដ្ឋាន ការងារអន្តរជាតិ ។
គម្រោងការងារកាន់តែ ប្រសើរនៅកម្ពុជាបានបន្តអនុវត្តពីឆ្នាំ ២០១៤ ដល់ឆ្នាំ ២០១៦ ។ ការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន ៩ ដង ក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំកន្លងមក ពោលគឺពី ៤០ ដុល្លារអាមេរិក ទៅ ១០០ ដុល្លារ អា មេរិកក្នុង១ ខែ។លើសពីនេះការកើនឡើងនូវឳកាសការងាររបស់ស្ត្រីកាន់តែច្រើន និង ផ្តល់លទ្ធភាពក្នុងការទទួល យកជនពិការ និង ជនងាយរងគ្រោះចូលធ្វើការកាន់តែច្រើន ។ រីឯកុមារដែលចូលរួមក្នុងពលកម្មក្នុងទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរ ត្រូវបានកាត់បន្ថយគួរឪ្យកត់សំគាល់ដែលកន្លងមកមានកុមារសរុបចំនួន ២០.៥២១ នាក់ ត្រូវបានដកហូតនិង ទប់ស្កាត់ ។ ការអនុវត្តសិទ្ធិសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត និង និយោជកស្របតាមច្បាប់និង បទប្ប ញ្ញត្តិការងារ ត្រូវបានធានានិងលើកកម្ពស់ ដោយបច្ចប្បន្នមានសហជីពបានចុះបញ្ជីការចំនួន ២.៨៩១ ដែលបាន កើនឡើង ៧១,៤ ភាគរយ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០០៩ ។
ក្នុងគោលដៅបន្ត លើកកម្ពស់ផលិតភាព សមត្តភាពប្រកួតប្រជែងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ និយោជិត និង កម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាព្រមទាំងផ្តល់ឳកាសលើកទីពីរ ដល់យុវជនដែលបោះបង់ចោលការសិក្សារាជរដ្ឋាភិបាលបាន ផ្តល់ធនធានកាន់តែច្រើនថែមទៀតដើម្បីសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់ រាជធានី ខេត្ត ដែលគិតពីឆ្នាំ ២០០៩ ដល់ ២០១៣ បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់សិក្ខាកាម សិស្ស និស្សិត សរុបចំនួន ៦៣៣ ៤៥៩ នាក់ ។
គិតត្រឹមខែធ្នូឆ្នាំ២០១៣ វិស័យឧស្សាហកម្មផ្នែកវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរនិង ផលិតស្បែកជើងបានកើនឡើង ដល់ចំនួន៩៦០ រោងចក្រ និង មានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ ៦២០.០០០ នាក់ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុង១ខែប្រមាណ ៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ក្នុង១ឆ្នាំប្រមាណ ៨៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ។ តម្លៃនៃការនាំចេញសរុបមានការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ ២០០៨ មានចំនួនប្រមាណ ២.៨០០ លានដុល្លារអាមេរិក រហូតដល់ចំនួនប្រមាណ ៤.៦០០ លានដុល្លារអាមេរិកនៅឆ្នាំ២០១៣ ៕T/L
- See more at: http://www.cen.com.kh/localnews/show_detail/19?token=ZjA2NDkwZD#sthash.2rgWAyMM.dpuf
នៅក្នុងសារលិខិតរបស់សម្តេច ក្នុងឳកាសខួបអនុស្សាវរិយ៍លើកទី១២៨នៃទីវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០១៤ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើការអំពាវនាវចំពោះក្រសួងស្ថាប័ន រាជរដ្ឋាភីបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ ដូចជានិយោជក កម្មករ និយោជិត សមាគមនិយោជក អង្គការ សហជីព ព្រមទាំងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និង អង្គការអន្តរជាតិ ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់សូមយកចិត្តទុកដាក់៖ ប្រឹងប្រែងសិក្សាឲ្យបានម៉ត់ចត់និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយទាំង ទិដ្ឋភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និង គតិយុត្តិ ក្នុងការបង្កើតវិធីសាស្ត្របច្ចេកទេសសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួល អប្បបរមានៃ គណៈកម្មការសិក្សាស្រាវជ្រាវកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងវិស័យ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង និង គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ដោយជំរុញឲ្យមានការចូលរួមពិគ្រោះយោបល់ទូលំទូលាយពីគ្រប់ភាគី ពាក់ព័ន្ធ និង អង្គការអន្តរជាតិដែលមានជំនាញ សំដៅបង្កើតតម្លាភាព ភាពទុកចិត្តពីគ្រប់ភាគី ស្ថិរភាព និង កាត់បន្ថយ វិវាទក្នុងឧស្សាហកម្ម កាត់ដេរកម្ពុជា ។
លើសពីនេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខិតខំជំរុញការចរចា ជាសមូហភាព និង ការ ធ្វើអនុសញ្ញារួម ដើម្បីពង្រឹងភាពសុខដុមរមនា រវាងកម្មករនិយោជិត និង និយោជក ។
នៅក្នុងសារលិខិតនោះ សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តខិតខំ លើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង តាមរយៈការបន្តអនុវត្តនូវគោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មទៅនឹងលក្ខ ខណ្ឌការងារ ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម ច្បាប់ស្តីពីកិច្ចការពារ និង លើកកម្ពស់សិទ្ធិជនពិការ បទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ និង អនុសញ្ញាអន្តរជាតិនានា ។ រៀបចំ និង អនុវត្តយន្តការអធិការកិច្ចការងារតែមួយ ក្នុងពេលតែមួយនិងប្រើបទដ្ឋានវាយតម្លៃតែមួយ សំដៅពង្រឹងគុណភាព តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព នៃការធ្វើអធិការកិច្ចការងារ និង កាត់បន្ថយបន្ទុកលើនិយោជក ពង្រឹងភាពសុខដុម រមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់របស់កម្មករ និយោជិត និង និយោជក បង្កើនប្រសិទ្ធ ភាពវិធានការការពារ ទប់ស្កាត់ និង ដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី ដោយសិក្សារកមូលហេតុពិតប្រាកដឲ្យ បានឆាប់រហ័ស និង យកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយតាំងពីចាប់ផ្តើមរហូតដល់ចប់ អនុវត្តទៅតាមនិតិវិធីច្បាប់ជាធរ មាន ជាពិសេសចៀសវាងឲ្យបានដាច់ខាតនូវការរំខានដល់សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និង ការប្រើអំពើហឹង្សាដែល បណ្តាលឲ្យបាត់បង់ផលប្រយោជន៍ដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធរួមទាំងសង្គមជាតិ ។
សម្តេចតេជោក៏បានជម្រុញឲ្យមានការបន្តពង្រឹងឲ្យកាន់តែ ប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធការពារសុខភាព និង សុវត្តិភាពការងារជាពិសេសយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថាន អនាម័យ អាហារូបត្ថម្ភ និង សេវាការពារសុខភាពនៅកន្លែងការងារ និង សេវាពិនិត្យសុខភាពទប់ស្កាត់ជំងឺឆ្លងនានា។
បន្តពង្រឹង និង ពង្រីកសេរីភាពសហជីពនិង អង្គការវិជ្ជាជីវៈ ទប់ស្កាត់ការរើសអើងចំពោះសហជីព និង លើកកម្ពស់ភាពជាតំណាងបំផុតដោយពន្លឿនការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីសហជីព ព្រមទាំងពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និង តម្លាភាពនៃនិតិវិធីចុះបញ្ជីការអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ។
សម្តេច ក៏បានអំពាវនាវឲ្យកម្មករនិយោជិត យុវជន និង មាតាបិតា គួរឆ្លៀតឳកាស និង ងាកមកបញ្ជូនកូន ចៅទៅទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញផលិតភាពការងារ សមត្ថភាពប្រកួត ប្រជែង និង អាចឈានចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានឆាប់រហ័ស និង ងាយស្រួល ព្រមទាំងដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈ ទាញយកប្រយោជន៍ឲ្យបានជាអតិបរិមាពីសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចអាស៊ាននាឆ្នាំ ២០១៥ ។
សម្តេចក៏បានអំពាវនាវដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណង ស្វែងរកការងារធ្វើ សូមប្រើប្រាស់សេវារកការងារ ធ្វើរបសើរដ្ឋតាមរយៈទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និង ការងារ ដើម្បីទទួលបានព័ត៍មានអំពីឳកាសការងារគ្រប់ប្រភេទ និង ទទួលបានការងារធ្វើឆាប់រហ័ស និង ចំណាយតិច ចៀសវាងការធ្វើចំណាកស្រុកដោយខុសច្បាប់ទាំងប្រថុយ ប្រថានទៅរកការងារធ្វើនៅក្រៅប្រទេស ។ ទន្ទឹមនេះមន្ត្រីជំនាញទាំងអស់ត្រូវចាត់វិធានការម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះជនជា មេខ្យល់ដែលប្រើឧបាយកលអូសទាញឬ បោកបញ្ឆោតប្រជាពលរដ្ឋឲ្យធ្វើចំណាកស្រុកដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស ដោយខុសច្បាប់ ។
សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន ក៏បានមានប្រសាសន៍ផងដែរថា៖រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៥ ដែលបានប្រសូត ចេញពីការបោះឆ្នោតនាថ្ងៃទី ២៨ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០១៣ បានបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើអាទិភាពជា ចម្បងក្នុងការបង្កើតការងារកាន់តែប្រសើជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនដែលអាយុចូលធ្វើការ ប្រមាណ៣សែននាក់ជាមធ្យមក្នុង១ឆ្នាំ ពីព្រោះការងារគឺជាកត្តាគន្លឹះកំណត់នូវកម្រិតជីវភាព និង ជាមធ្យោបាយ ដ៏មាន ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារកាត់បន្ថយ ភាពក្រីក្រ ។
សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថាៈផលលាភពីការរីកលូតលាស់ផ្នែក សេដ្ឋកិច្ចដ៏ឆាប់រហ័សនេះ ត្រូវបានបែងចែកដល់ប្រជាពលរដ្ឋតាមរយៈការកើនឡើងនូវការងារថ្មីៗកាន់តែ ប្រសើរ ជាពិសេសក្នុងវិស័យ ក្រៅពីកសិកម្ម ។ ជាក់ស្តែងគ្រាន់តែវិស័យវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ និង ផលិតស្បែកជើង ដែលមានរោងចក្រចំនួន ៩៦០ បានផ្តល់ការងារដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៦៣០.០០០ នាក់ ។ ក្រៅពីការងារក្នុងស្រុកមានពលករជាង ១០០.០០០ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដែលបាននាំប្រាក់ចំណូលមកក្នុងស្រុកប្រមាណ ជាង ៣០០ លានដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយឆ្នាំជាមធ្យម ។
កត្តានេះនាំឲ្យ អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅទូទាំងប្រទេស បានថយចុះគួរឲ្យកត់សំគាល់មកនៅត្រឹមតែ ២,៧ ភាគរយ ជាពិសេសក្នុងចំណោមយុវជន ។ អត្រានៃភាពក្រីក្រ របស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងឆាប់រហ័សពី ៤៧,៨ ភាគរយ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៧ មកនៅត្រឹម ១៩,៨ ភាគរយក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ។
ជាមួយគ្នានេះការរីកធំធាត់នៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចរៀបរយ គឺជាមូលដ្ឋានអាចឲ្យរាជរដ្ឋាភិបាលជំរុញលើកកម្ព ស់លក្ខខណ្ឌការងារ និថ សុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិតកាន់តែបានប្រសើរថែមទៀត ។ ជាសក្ខីភាពនៃការយក ចិត្តទុកដាក់នេះ កម្ពុជាដែលជាប្រទេសសមាជិកអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) បានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុ សញ្ញាអន្តរជាតិការងារចំនួន ១៣ ក្នុងនោះរួមមានទាំងអនុសញ្ញាស្នូលទាំង ៨ ដែលជាមូលដ្ឋានឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យមតិ អន្តរជាតិបានវាយតម្លៃ និង ទទួលស្គាល់ថាកម្ពុជាជាប្រទេសមួយដែលកំពុងបានអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន តាមបទដ្ឋាន ការងារអន្តរជាតិ ។
គម្រោងការងារកាន់តែ ប្រសើរនៅកម្ពុជាបានបន្តអនុវត្តពីឆ្នាំ ២០១៤ ដល់ឆ្នាំ ២០១៦ ។ ការដំឡើងប្រាក់ ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន ៩ ដង ក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំកន្លងមក ពោលគឺពី ៤០ ដុល្លារអាមេរិក ទៅ ១០០ ដុល្លារ អា មេរិកក្នុង១ ខែ។លើសពីនេះការកើនឡើងនូវឳកាសការងាររបស់ស្ត្រីកាន់តែច្រើន និង ផ្តល់លទ្ធភាពក្នុងការទទួល យកជនពិការ និង ជនងាយរងគ្រោះចូលធ្វើការកាន់តែច្រើន ។ រីឯកុមារដែលចូលរួមក្នុងពលកម្មក្នុងទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរ ត្រូវបានកាត់បន្ថយគួរឪ្យកត់សំគាល់ដែលកន្លងមកមានកុមារសរុបចំនួន ២០.៥២១ នាក់ ត្រូវបានដកហូតនិង ទប់ស្កាត់ ។ ការអនុវត្តសិទ្ធិសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត និង និយោជកស្របតាមច្បាប់និង បទប្ប ញ្ញត្តិការងារ ត្រូវបានធានានិងលើកកម្ពស់ ដោយបច្ចប្បន្នមានសហជីពបានចុះបញ្ជីការចំនួន ២.៨៩១ ដែលបាន កើនឡើង ៧១,៤ ភាគរយ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០០៩ ។
ក្នុងគោលដៅបន្ត លើកកម្ពស់ផលិតភាព សមត្តភាពប្រកួតប្រជែងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ និយោជិត និង កម្លាំងពលកម្មកម្ពុជាព្រមទាំងផ្តល់ឳកាសលើកទីពីរ ដល់យុវជនដែលបោះបង់ចោលការសិក្សារាជរដ្ឋាភិបាលបាន ផ្តល់ធនធានកាន់តែច្រើនថែមទៀតដើម្បីសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់ រាជធានី ខេត្ត ដែលគិតពីឆ្នាំ ២០០៩ ដល់ ២០១៣ បានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់សិក្ខាកាម សិស្ស និស្សិត សរុបចំនួន ៦៣៣ ៤៥៩ នាក់ ។
គិតត្រឹមខែធ្នូឆ្នាំ២០១៣ វិស័យឧស្សាហកម្មផ្នែកវាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរនិង ផលិតស្បែកជើងបានកើនឡើង ដល់ចំនួន៩៦០ រោងចក្រ និង មានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ ៦២០.០០០ នាក់ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមក្នុង១ខែប្រមាណ ៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ក្នុង១ឆ្នាំប្រមាណ ៨៧០ លានដុល្លារអាមេរិក ។ តម្លៃនៃការនាំចេញសរុបមានការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ ២០០៨ មានចំនួនប្រមាណ ២.៨០០ លានដុល្លារអាមេរិក រហូតដល់ចំនួនប្រមាណ ៤.៦០០ លានដុល្លារអាមេរិកនៅឆ្នាំ២០១៣ ៕T/L
- See more at: http://www.cen.com.kh/localnews/show_detail/19?token=ZjA2NDkwZD#sthash.2rgWAyMM.dpuf
