ក្រសួង​ការងារ ប្រកាស​ឲ្យ​កម្មករ​គោរ​ព​តាម​យន្តការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​ចាប់ពី​៩៥​ដុល្លារ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៤​

12/26/2013 0 Comments A+ a-

ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ នៅ​ថ្ងៃ​ពុធ​នេះ បាន​ចេញ​សេចក្ដីជូនដំណឹង​ជា​ថ្មី​អំពាវនាវ​ឲ្យ​កម្មករ និយោជិត និយោជក អង្គការ​វិជ្ជាជីវៈ អង្គការ​ជាតិ និង​អន្ដរជាតិ រក្សា​ភាព​នឹងនរ និង​គោរព​តាម​យន្តការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​ចាប់ពី​៩៥​ដុល្លារ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៤​។​
​ការប្រកាស​នេះ ធ្វើឡើង​ខណៈ​កម្មករ​រាប់​ម៉ឺន​នាក់ កំពុងតែ​តវ៉ា​ជា​ទ្រង់ទ្រាយ​ធំ​មួយ ដើម្បី​ទាមទារ​ឲ្យមាន​ការដំ​ឡើងប្រាក់​ឈ្នួល​ដល់​ទៅ​១៦០​ដុល្លារ​។​
​សេចក្តីជូនដំណឹង​របស់​ក្រសួង​ការងារ ចេញផ្សាយ​នៅ​ថ្ងៃទី​២៥ ខែ​ធ្នូ ឲ្យដឹងថា ការសម្រេច​ស្ដីពី​ការដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា គឺជា​សមត្ថកិច្ច​របស់​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​ដែល​ជា​យន្ដការ​ត្រីភាគីរ​វា​ង​រាជរដ្ឋាភិបាល តំណាង​អង្គការ​និយោជក និង​តំណាង​អង្គការ​សហជីព​កម្មក​រ​និយោជិត​។ ក្រសួង​បន្តថា ក្នុង​យន្តការ​នេះ ភាគី​នីមួយៗ​មាន​សិទ្ធិ​លើក​សំណើ​របស់​ភាគី​ខ្លួន ឯ​ការសម្រេច​គឺ​ត្រូវ​យក​សំឡេង​ភាគច្រើន​នៃ​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ ដែល​ជា​យន្ដការ​ត្រីភាគី មិនមែន​ជា​យន្ដការ​ផ្ដាច់​មុខ​របស់​ភាគី​ណាមួយ​នោះទេ​។













(កម្មករជាង១ម៉ឺននាក់ ប្រមូលផ្តុំគ្នានៅទីលានប្រជាធិបតេយ្យ នៅព្រឹកថ្ងៃពុធ ដោយទាមទារឲ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល/ញឹម សុខន)
ក្រសួង​បាន​ប្រកាស​ឲ្យ​កម្មករ គោរព​តាម​ការសម្រេច​របស់​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​កាលពី​ថ្ងៃ​ទី​២៤ ​ខែ​ធ្នូ ឆ្នាំ​២០១៣ ស្ដី​ពី​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នូល​អប្បបរមា ដែល​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​គោល​ការណ៍​ដូចខាងក្រោម ​៖ ពី​ឆ្នាំ​២០១៤ ​ដល់ ​២០១៨ ដំឡើង​ពី​៨០​ដុល្លារ​ទៅ​១៦០​ដុល្លារ​សម្រាប់​កម្មករ​ពេញសិទ្ធិ និង​ពី​៧៥​ដុល្លារ​ទៅ​១៥៥​ដុល្លារ​សម្រាប់​កម្មករ​សាកល្បង​។​ ឆ្នាំ​២០១៤ ប្រាក់​ឈ្នួល​ត្រូវបាន​ដំឡើង​ចំនួន​១៥​ដុល្លារ ឆ្នាំ​២០១៥ ត្រូវ​ដំឡើង​ចំនួន​១៥​ដុល្លារ ឆ្នាំ​២០១៦ ត្រូវ​ដំឡើង​ចំនួន​១៦​ដុល្លារ ឆ្នាំ​២០១៧ ត្រូវ​ដំឡើង​ចំនួន​១៧​ដុល្លារ និង​ឆ្នាំ​២០១៨ ត្រូវ​ដំឡើង​១៧​ដុល្លារ​។
​សេចក្តីជូនដំណឹង​បន្ដថា ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ អំពា​នាវ​ដល់​អង្គការ សហជីព​បញ្ឈប់​សកម្មភាព​បំផុសបំផុល​បាតុកម្ម និង​អនុវត្ត​តាម​សេចក្ដីសម្រេច​ដូច​មាន​នៅ​ក្នុង​សេចក្ដីថ្លែងការណ៍​របស់​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​កាលពី​ថ្ងៃ​ទី​២៤​ ខែ​ធ្នូ ដើម្បី​សុខដុម​នីយកម្ម​ទំនាក់ទំនង​វិជ្ជាជីវៈ​។​
​ក្រសួង​ការងារ សន្យាថា នឹង​រៀបចំ​យន្ដការ​យន្ដការ​ដើម្បី​តាមដាន​រាល់​សកម្មភាព​ទាំងឡាយ​របស់​អង្គការ​សហជីព និង​អង្គការ​និយោជក​ក្នុង​ការអនុវត្ត​សេចក្ដីសម្រេច​របស់​គណៈ​កម្ម​ការ​ប្រឹក្សា​ការងារ និង​ចាត់វិធានការ​ម៉ឺងម៉ាត់​ចំពោះ​ជនល្មើស​តាម​ផ្លូវច្បាប់​៕